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里塔·凯拉

里塔·凯拉

里塔·凯拉 is Professor of Management Science & 工程 and W.M. Keck Foundation 学院 Scholar at CQ9电子游戏, and research director of the CQ9游戏 Technology Ventures Program. Her research is in the intersection of technology strategy and organizational learning, using machine learning, statistical analysis and mixed methods. She is an expert on innovation, competition, and entrepreneurship in large firms, and her current research centers on responsible and inclusive innovation initiatives.

教授。 katila的研究已获得多个国际奖项。她是阿尔弗雷德页。斯隆行业研究研究员,通过战略管理社会SCHENDEL奖得主。她也被视为在战略管理协会(SMS),承认“示范性奖学金,有望对未来的战略管理实践的影响的奖项优秀的年轻学者的战略...并会作出我们的思维方式基础性的贡献CQ9电子游戏知识必须实现持久组织成功“。

她接到斯蒂芬米施拉德奖在技术和创新管理,思想领导者奖创业,由管理学院的组织管理理论划分的最佳座谈会奖杰出的研究。她对工业机器人的企业,并使用专利的创新战略,并获得多项认可,其中包括从运筹学学会和管理科学最佳论文奖和新产品的博士论文也承认其卓越的经营方针和策略(现在海峡管理学院)划分。 katila曾在管理科学季刊,组织科学,战略组织与战略管理期刊的编辑审查委员会,对战略管理协会在组织里约计划研究项目主任,并于近日在技术和创新管理部门的椅子管理的学院。

katila研究工程经济和信息系统作为一个大学生,获得了博士学位在德克萨斯大学奥斯汀分校的技术战略上富布赖特奖学金,并从芬兰赫尔辛基理工大学获得了博士学位的工程。在两者之间,她曾在一家管理咨询公司和电信。她是尤金L的收件人。授予教师教学奖在CQ9电子游戏,并通过科学的阿尔托大学的学校(技术的前赫尔辛基大学)如同当年的校友荣幸。

请参阅 //web.stanford.edu/~rkatila/lagunita/publications.html 访问出版物和 //hbr.org/2017/12/too-many-experts-can-hurt-your-innovation-projects 但专家和坚定的创新最近哈佛商业评论文章。