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CQ9电子游戏工程正在扩大其公平和包容的努力

2020年6月12日

亲爱的国有企业的学生,

像你们这么多人,我深深地被乔治的死亡心疼弗洛伊德,breonna泰勒,肖恩芦苇,ahmaud arbery,并且,可悲的是,犯下了美国百年对黑人社区成员的种族暴力的无数其他受害者。 

工程学院谴责一切形式的种族不平等的,我们正在致力于采取行动,打击反种族主义的黑色。除了提升我们现有的平等和包容的努力支持(如下图),我们将采取以下具体即时的新步骤: 

  1. 我们已经分配给国有企业研究生咨询委员会,这是从每学年部门由学生干部,为新的活动,事件和各地的反种族主义计划有利于研究生和博士后群体显著资金。

  2. 我们预留显著额外的资金,以支持工程本科学生团体提出新的和现有的活动 - 特别活动重点是增加包容性和扩大获得工程领域谁已经全身被边缘化的学生。 

  3. 我们打开一个工作人员职位,增加了院长办公室公平和包容性计划的团队,使我们能够实施培训和便利化的产品,学习资源,部门支持,与合作,与反种族主义是一个优先事项。

此外,我们将双降在我们现有的许多 公平和包容性计划 在工程学院,其目的在于打击已全身访问,输入和成功完成工程度防止特定人群体制种族主义的影响。它们包括节目:

  1. 向他们介绍工程领域,学术成功提供支持,并建立与同行和研究人员网络和社会机会支持传入和电流CQ9游戏本科生。    

  2. 帮助通过入职的经验和强大的连接到实验室准备进入的博士生,并制定对研究生的支持群体,如在工程颜色的womxn。

  3. 招收和吸引研究生,包括现场招聘在全国的传统黑人大学和其他机构,并引进其他高校本科生CQ9游戏方案,无论是通过短期会议或深入的暑期研究奖学金。 

最后,我们将与正在启动,其计划内,加强国有企业部门等单位的许多举措密切合作。

与我的教师和工作人员同事相处,我们已经从你们中许多人在过去几周听到。您共享的愤怒,沮丧,悲伤的感觉,在某些情况下绝望。很显然,我们有很多工作在我们的学校和CQ9电子游戏做杜绝反黑种族主义,并确保每个人都在我们的社区感到安全,可靠,且有成功的机会。我们完全致力于做这项工作。我们今天宣布的举措仅仅是个开始。

珍妮弗·威登

弗雷德里克·埃蒙斯·特曼院长,工程CQ9游戏学校 
在计算机科学和电子工程弗莱彻琼斯教授