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在工程研究和领导夏天的机会

概观

在工程研究和领导计划在夏季机会(夏季第一)提供进入一年级博士生的小样本与八周的入职经历在CQ9电子游戏开始自己的学术经验四分之一更早。 夏季第一研究员参加全啮合研究,社区建设,专业发展,跨越游览海湾地区的四分之一。 

该计划旨在促进对谁可能是传统代表性不足的工程,首先在他们的家庭追求一个更高的学位,或与环境接触有限的研究,我的大学课程进入博士生等过渡到CQ9游戏工程

截至目前,我们还在策划承办夏季第一2020 w ^E也认识到的是,根据如何covid-19情势的展开,我们可能需要作出调整方案的可能性。

请拜访 //healthalerts.stanford.edu 对发展中国家covid-19情况的更多信息。

该程序将运行从6月20日译者: 14年,2020年。
 

Summer First 2019 Cohort

程序组件

夏天首先从各种工程学科的研究员提供的机会获得置身于资源丰富的校园,探索研究环境(S)在自己的博士课程。这方面的经验有效地充当这些研究生的补充研究旋转,使他们能够过一个额外的季度探索研究方案。研究人员还搞小文学小组讨论,专业发展研讨会,游览,辅导机会,和社会活动的机制,促进归属感和社区意识。

抢得先机

除了入职,津贴和专业发展研讨会,研究员也将3个单位负责指导研究提供学费。

选择过程

进入博士生将在工程学院的家庭部门提名。在提名的批准,将邀请3月下旬/月上旬扩展到考生。 

问题吗?

夏天首先由公平和包容性计划团队在学生事务的院长办公室主办。 联系我们的团队summerfirst@stanford.edu

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